それは自分のためにするべきですよ

 こんにちは　ロンです！

私はあまり好きではない…

『今やる　必ずやる　出来るまでやる』って知ってますか？

長年に渡り日本経済を牽引してきたカリスマ経営者が先日辞任されましたが　そんな経営者が創業から言い続けていた精神論です

良くも悪くもこの精神論で会社を大きくしてきたのです

ちなみに私はあまりこういった精神論の押し付けは好きではない

なぜなら経営者からの一方的な精神論ですからね

イズムというのはすべてが経営者にとって都合の良すぎる精神論に見えます

ずっとは無理なんですよ…

私はこういった精神論は好きではない…と言いましたけど　あくまでも他人から押し付けられた精神論は嫌いだということです

『今やる　必ずやる　出来るまでやる』という感情が自分の中から湧き出ているのならばそれは素晴らしいと思う

不撓不屈の精神という感じがしますし　なにより私の人生は根性ひとつでやってきた気がします

私がした早期退職はまさにこういった精神的な物が大きかったですし　ある意味執念だったと思う…

このくらいの信念が無ければ挫折していたかもしれないし　どんな逆境もこういった精神論で乗り切っていました

なにより早期退職は孤独との戦いですからね

それこそ誰も責任を取ってはくれないし『絶対にやる！』という気概が必要だった

やっぱり人間は弱いですからね

弱気な時は自分を奮い立たせないといけない時だってある

『負けるな！自分　頑張れ！自分』何度そう思って来ただろうか…？

しかしこれが経営者の理念であると少し違う

会社は利益追求のための集まり…

『今やる　必ずやる　出来るまでやる』という言葉を上司にかけられ続けていれば　必ず疲弊するに決まっている

なにより『やる』という言葉は上から言われれば『やれ』ですからね

すなわち『今やれ！　必ずやれ！　出来るまでやれ！』と言われている

常にこんなことばっかり言われたんじゃ仕事も嫌になりますよ…

そして無理が一度通ってしまうと　今度はそれが普通になってくる

つまりは『やって当然』になりノルマが増えるわけですよ

私の経験上…絶対に仕事量というのは増え続ける

基本的に社員のチカラのすべてを出さそうとするのが経営者ですからね

社員のプライベートな時間まで使って業務に当たらせれば　そりゃ膨大な量の仕事もこなすことが出来るでしょう

しかしこういったカンフル剤は短期であれば効果はあるでしょうけど　ずっとは無理なんですよ

いずれ限界を迎える…

まあ最近は時短であったり残業無しとかの会社も増えてきたので　一概には言えない部分もありますが　私のいたような中小企業ではまだまだそういう会社は多い…

なにより『今やる　必ずやる　出来るまでやる』というのは上場企業での出来事ですからね

中小企業も上場企業も構図は変わらないんですよ…

私にしてみると他人に言い続けて良い言葉ではない

『今やる　必ずやる　出来るまでやる』という言葉は『オレならできる！』という自分自身の目標達成のために自分を鼓舞させる時に使う言葉なのです

なにより自分から湧き出てきた感情じゃないと　それは押し付けで強制ですからね

そしてただの『苦痛』でしかなくなる…

どんなに素晴らしい理念だとしても　他人の押し付けの精神論で自分が幸せになるわけがないんですよ

少なくとも私は自分のために頑張ったから目標を達成できたし　自分の人生を頑張った方がよほど人生が変わりますよ

万人にとってしょせん会社や仕事は生きるための手段にすぎない

自分の幸せは自分で作る必要があるのです

では皆さん良い一日を